Subsemun

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SUBSEMUN

EL SUBSEMUN

Subsidio para la Seguridad de los Municipios, por sus siglas, es un programa federal que tiene como finalidad apoyar a los municipios que cumplen con las premisas que determina el gobierno de la República y que emite en el Diario Oficial de la Federación mediante un acuerdo.
Los requisitos para ser beneficiario del subsidio son:

1. El número de habitantes en los municipios y demarcaciones territoriales del Distrito Federal,

2. La incidencia delictiva en los municipios y demarcaciones territoriales del Distrito Federal en el ejercicio fiscal 2013 con fecha de corte al 31 de octubre del citado año.

Asimismo, se da cobertura a municipios con destinos turísticos, fronterizos, conurbados, así como a grupos de municipios que por su proximidad geográfica se ven afectados por municipios o demarcaciones territoriales por la alta incidencia delictiva.
Coatepec ha sido beneficiario del subsidio desde el 2008, pero por las malas administraciones municipales, No sólo lo perdieron sino que, tuvieron que devolver el parte del recurso durante ese ejercicio.
En este 2014 con la administración municipal del Ing. Roberto Pérez Moreno, se logró tener el subsemun y convenir la adquisición de los bienes que otorga el programa, las gestiones del munícipe ante el Gobierno Federal han beneficiado a Coatepec ya que el recurso se utilizará para la adquisición de uniformes, patrullas, equipo de cómputo y la ampliación de la nueva comandancia de la policía municipal.

LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL IMPLEMENTARÁ EL PROGRAMA DE SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

El recurso Subsemun de cual somos beneficiarios, además de Proveer a los elementos en uniformes, transporte terrestre, infraestructura, homologación salarial, Equipamiento en Sistema Nacional de Información y de Telecomunicaciones, es responsable de realizar la selección del personal como posible aspirante o en su caso la promoción y permanencia del mismo, designar evaluaciones según los perfiles funcionales, coordinar la logística para que se lleven a cabo las capacitaciones que cumplan con las necesidades que se requieran a fin de que obtengan una estabilidad laboral, y que con base en sus capacidades, destrezas, conocimientos y desempeño,
se logre el escalafón correspondiente dentro de la carrera policial que exige el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

El 22 de Julio del año en curso, se recibió el número de registro ante el SESNSP de cada uno de los Instrumentos de Servicio Profesional de Carrera (manuales):

Instrumentos	Número Registro
Reglamento de Servicio Profesional de Carrera SPC	SESNSP/DGAT/R-SPC-229/COATEPEC-VERACRUZ/14
Catálogo de Puestos	SESNSP/DGAT/CP-SPC-173/COATEPEC-VERACRUZ/14
Manual de Organización	SESNSP/DGAT/MO-SPC-166/COATEPEC-VERACRUZ/14
Manual de Procedimientos	SESNSP/DGAT/MP-SPC-159/COATEPEC-VERACRUZ/14

Dentro del programa de capacitación y profesionalización se está llevando a cabo la re nivelación académica para primaria, secundaria y bachillerato y se tiene proyectado en capacitación continua, un curso de alta dirección para 4 elementos de la dirección de seguridad pública.

BIENES DEL SUBSEMUN

Para este ejercicio fiscal 2014, se convino adquirir con el recurso del subsemun los siguientes bienes:

Equipamiento(uniformes, botas, gorras, playeras, calcetas),
Infraestructura(ampliación de la comandancia),
2 camionetas equipadas para patrullas,
Curso de Formación Inicial para policía,
Evaluación de capacidades, destrezas y conocimientos,
Evaluación del desempeño,
Evaluación de control y confianza,
Curso de alta dirección,
Re nivelación académica para bachillerato,
Prevención del delito con participación ciudadana,
Adquisición de Armamento y municiones,
Adquisición de equipo para el sistema nacional de comunicación.

Con la primera de las dos ministraciones del subsemun, que consiste en un 40% de la aportación federal, se ha logrado adquirir hasta el momento de los bienes proyectados y comprometidos, el 40% de los mismos y se tiene contemplado que para la segunda ministración, se cumpla al 100% la adquisición de los bienes y se entreguen los reportes en tiempo y forma al Secretariado Ejecutivo.

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